|3931|2 취업규칙 확실한 정보
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    취업규칙 신고 문의합니다
  • 취업규칙을 법적으로 신고해야하나요? 안녕하세요. 아브라함입니다. 취업규칙 작성.변경에 대한 신고의무 상시 근로자가 10명이상일 경우 취업규칙 작성 후 사업장을 관할하는 지방노동청 민원실에 취업규칙 신고를 해야하며...
  • 취업규칙에 대한 서명 누락
  • 얼마 전 저희 회사에서 취업규칙을 개정 후 직원 동의 서명 득하는 과정에서, 본인은 몇가지 질문 사항이 있어 해당 팀장에게 문의하였습니다. 그러나 그 후로 제 질문에 대한 설명도 없었을 뿐 아니라 재 동의 요청도 없었습니다. 이에...
  • 취업규칙변경
  • 안녕하세요 취업규칙변경시 사용자는 취업규칙의 작성 또는 변경에 관하여 해당 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의...
  • 취업규칙 신고
  • 현재 취업규칙은 법인 설립시 아마 외국본사로 부터 받아 사용되고 있는것으로 보입니다만 노동법에서 취업규칙 기본내용으로 요구하고 있는 근무시간,식비,수당,산전,육아휴직 등에 관한 내용은 적혀 있지 않습니다. 단지, 포괄적인...
  • 취업규칙 신고관련
  • 안녕하세요~ 취업규칙 신고에 관에 문의 드리겠습니다. 저희 회사는 현재 상시 근로자가 11명 입니다. 저는 인사업무등을 담당하고 있는 관리자 이구요.. 올 4월에 3명을 추가 채용하면서 취업규칙 신고대상에 해당되었는데요.. 아직...
블로그
    취업규칙 문의드립니다.
  • 법인회사인데요, 취업규칙을 만들었는 데 이걸 고용부인가? 그 곳에 신고를 해야한다고 하던데 맞나요? 신고를 해야한다면, 어디에 신고를 해야하는 지 어떻게 신고를 해야하는 지 알고 싶어요. 안녕하세요, 로시컴과 함께 지식iN 노무사...
  • 일방적인 취업규칙 변경으로 급여 감액지급
  • 회사에서 일방적으로 급여규정(취업규칙)을 변경해서 급여를 정상치 보다 감액하여 지급하고 있습니다. 이의를 제기하였지만 소용없었습니다. 이 경우 감액된 급여를 찾을 수 있는 방법은 무엇이며 사용자를 고발할 수 있는지요?...
  • 취업규칙 내용을 알고 싶습니다.
  • 제 9조 : 연차휴가와 관련하여 을 은 취업규칙에서 정하는 연차휴가 대체에 대하여 동의 하였기에 본건 계약서에 서명 날인 합니다. 질문 1. 취업규칙에서 정하고 있는 내용이 무엇인지 알고싶습니다. 질문2. 30일 만근하면 월차 휴가...
  • 취직하려는 회사의 취업규칙을 볼 수 있나요 ?
  • 취업규칙에 대해서 배우다 보니까 나중에 취업하려고 할 때 원하는 회사의 취업규칙을 미리 보고 입사 여부를 결정하고 싶다는 생각이 들더라고요. 특정 회사와 무관한 사람이 그 회사의 취업규칙을 열람할 수 있나요 ? 열람할 수 있다면...
  • 취업규칙에 의한 연차 대체 가능한가요?
  • 노동부에 진정제기하여 연차수당을 받으려고 하는데 그것때문에 인터넷을 이것저것 뒤져보다가 알게된게 노동자대표와 사용자간의 서면합의가 있으면달력상빨간날을 연차로 대체할수가 있다는 것입니다 (취업규칙에 명시 되어...
뉴스 브리핑
    취업규칙 변경 관련 질문입니다.
  • 학교에 근무하는 비정규직 노동자입니다 근무한지는 15년정도 되었구요 이번에 교육청의 일방적 압력으로 인해 학교측에서는 취업규칙을 변경하려고하는데 공무원충원이나 학급수감소등등으로인한 당연퇴직 조항을 만드는등...
  • 취업규칙 사칙
  • 저희 회사가 설립하고 잘 모르셔서 취업규칙과 사칙을 만들지 않았다고 합니다. 저희 회사에 65세 되시는 사원분이 계시는데 정년연장을 올해 3월부터 내년 3월까지 하려고 합니다. 지금 정년연장을 받 을수 있는지 기간이 혹시라도...
  • 취업규칙 변경 부결 후 다시 동의서 요구
  • 취업규칙 내용 변경에 대하여 직원들의 과반수 반대로 부결이 되었습니다. 허나 회사에서 똑같은 내용의 취업규칙 변경으로 다시 동의서 싸인을 요구하는데 이게 가능한가요? 동의를 할때까지 계속 동의서를 돌리겠다는건데, 이건 동의를...
  • 해고무효확인과 취업규칙
  • 부당해고구제신청으로 지노위, 중앙노동위, 민사1심에서 취업규칙12조인 근로계약기간에서 "종업원의 근로계약은 기간의 정함이 없는 것을 제외하고는 일년이내로 한다, 단 필요에 따라 갱신체결할 수 있다" 라고 조문으로 기각이나...
  • 아웃소싱 인력업체 취업규칙
  • A인력 아웃소싱업체를 통해 B회사에서 일을하는 근로자의 경우 A회사의 취업규칙에 따라 일을하게되는건지 B회사의 취업규칙에 따라 일을하게되는건지 당연히 A회사에서 사람을 모으는 일을 하는게 아니다보니 B회사의 취업규칙에...